凝心聚力，放飞心情
为了缓解压力，放松心情，增强易商团队凝聚力，同时增进彼此之间的交流沟通和友谊，2014年4月20日，公司特组织安徽技术中心及部分其他部门员工一同前往庐江户外拓展培训基地重点旅游风景区“相思林”进行户外拓展训练活动。
上午活动计划为团队破冰，对所有参训人员进行分组，各组构思队名、选出队长、确定队歌、队训，弘扬团队精神。这个活动的主旨在于集思广益，在确定队歌、队训的时候要征集每一个组员的意见，每一位队员都的参与到讨论的过程中来，表达自己的意见与看法，最后达成一致，正面积极的反映一个团队的精神所在。
接着是牧羊活动，团队成员分为“牧羊犬”和“牧羊”，在规定的时间内，“牧羊犬”运用团队事先确定的沟通代码指挥“牧羊”进入“羊圈”，并按照规定的位置进行分布。旨在加强参与者有效沟通的能力，解决沟通障碍。这个活动的完成难度相当大，当时我们两组队员都没有按规定时间完成任务。在活动过程当中，每个人都非常积极，但执行起来非常困难，最后我们分析原因是事先将任务想的太过简单，沟通代码假设太单一。过程当中很多沟通都是无效的，让我们领会到在工作当中，我们需要有效的沟通，要尽力解决沟通上的障碍。
在短暂的午餐午休过后，午后热身活动是轻松娱乐的创新小游戏，在教官的带领下，在一个个蛊人的小游戏中，易商员工笑声不断，激情渐涨，全部人员精神逐渐饱满，团队氛围渐渐火热。通过这项活动，我们了解到在每一项任务之前，我们要确保组员的积极性与热情度，要充分调动开氛围，才能为后面任务的执行打下良好的基础。
下午第一项培训活动是背摔，这需要挑战者具有足够的自信心，他信心，也需要接救者的责任心与忍耐力。在活动执行过程中，有很多人恐高和对背后世界的未知，无法战胜内心的恐惧，但在教练的稳定下，战胜自己完成活动。告诉我们，要有足够的自信力，不畏惧未知，也告诉我们要相信合作伙伴，他信力很重要。以及我们要具有责任心，对他人要负责。在工作当中，我们同样需要自信心，他信心和责任感。我们要相信自己能够克服工作上的困难，要相信工作伙伴，同时要对工作具有责任心，这样我们才能战胜一切，将工作顺利完成。
接着是激情四部曲：不倒森林、能力传输、动感颠球、激情节拍。必须在团队积极配合协作之下才能够完成四项团队活动，这需要每一位参与者积极的贡献。通过这四项活动的亲身参与，大家认识到了任何一个人的出错都无法将任务完成，一旦出错，整个队伍必须重新就绪开始。这告诉我们，在工作生活当中，任何一个人的力量都是缺少不了的，每个人都是有价值的。但同时也告诉我们，我们的失误都将有可能导致整个团队利益的受损，所以我们要尽职责，做细节，不误事。
在结束整个培训之后，全体大合影，然后前往相思林公园自由游览，呼吸大自然的新鲜空气，放松心情，达到心灵与身体的一同进步。
此次拓展训练中，易商员工们无不表现出贡献的精神，发挥自身优势，团结团队，共同完成目标任务。在此过程中，也锻炼和提升了易商员工制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。通过此次的拓展训练不仅拓展了易商员工的体能和智力,还加强了彼此之间的交流与合作，教会大家当一个团体在遇到挑战，为了同一个目标时，每一个人都是有责任的，每一个人都是不可或缺的，需要大家共同的努力：教会大家在遇到意见不一致时，如何快速解决内部分歧问题，寻求解决方法。
在教练的带领下，我们共同面对困难，克服内心恐惧，接受挑战，共同完成了一系列看似很难完成的任务，享受了困难之后成功的喜悦，增进了交流沟通和友谊，大大增强了团队凝聚力、战斗力。在培训最后阶段，教练告诉了我们的一个故事，叫做小鸡学飞：有一只小鸡想学习飞翔，鸡妈妈告诉她那是不可能实现的，但小鸡不放弃依旧想学习飞翔，于是小鸡跋山涉水，翻山越岭，找到山顶处的老鹰拜师学艺，老鹰被小鸡的决心折服，答应教她飞翔。三年过去了，小鸡也如愿以偿学会了飞翔，有一天小鸡告诉老鹰她三年没有见到鸡妈妈了，想回去看看妈妈，老鹰答应了，于是小鸡就走回去找妈妈了。故事到此结束了，这个故事又告诉了我们什么？大家肯定都有疑问，为什么小鸡不飞回去找妈妈呢？是的，这个故事就是告诉了我们，当我们学会了新的知识，我们一定要学会去运用，不能学到了却不会用。结合此次拓展训练，告诉我们，我们参加了培训，再回到工作当中时，一定要把学到的运用到工作中，把明白的道理带入到工作中，不能像花费了时间去学习飞翔，最后还是“走着回去找妈妈”。