转眼间来到易商已有一个多月。尽管在前期的面试准备中已经对公司有了一些初步了解，但进入公司的第一天，我还是会对周围的环境感到好奇和陌生，甚至会感到紧张。然而这种不安的情绪很快在公司领导和同事的关怀帮助下、在企业文化氛围的感染下烟消云散了。

每个公司都要有自己的规章制度，只有建立完善而规范的企业制度，才能保障企业运作的有序化、规范化，提高企业的运行效率。我进入易商的第一件事就是仔细了解公司的规章制度，学习公司的《员工手册》以及了解公司的发展历程。易商的规章制度分的很细致、很全面，包含了工作中的方方面面，这样既为企业管理者与员工创造了规范有序的工作环境，起到良好的约束和激励作用，同时也让员工在工作时有章可循，知道遇到什么样的事应该找哪位负责人来解决，有效地避免了迷茫性和混乱性。

刚来到易商工作时，易商的工作模式让我有点不习惯。我的工作是SEO，在以前工作的公司里，工作都是上级安排怎么做、用什么方法去做，而不用自己去想该怎么做。来到易商，我发现在这里没人会告诉你具体该怎么去推广这个网站，而只是把要推的网站交给你，把要推的关键词告诉你，具体推广方法自己安排，这样的模式能更好的促使我去探究去学习，从而更好的把工作做好。这过程中会遇到很多的问题，也会出现很多的方法错误，但是总有人会及时指出，同事也会不厌其烦的来解答我的困惑。在这样的一种工作模式中我逐渐明白，工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。我们只有不断改进工作，不断完善细节，我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。

以饱满的精神状态来迎接工作中的挑战，是我为自己制定的工作目标。将来会有更多的机会和竞争在等着我，我自己为自己鼓劲。在工作中要踏踏实实地做事，目光不能局限在眼前，要着眼于大局，着眼于以后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取把工作做的更好。

 

发布者：报表报送   点击数：1908   发布时间：2015-06-12 00:00:00   更新时间：2015-06-12 00:00:00