一个易商人的宣言
我是11月13日入职的,到现在已经接近2个月的时间了,经过这段时间的学习了解我更加深了公司的了解,深刻体会到公司对员工的关怀和公司对员工能力培养的重视,感受到了公司领导对工作精益求精的精神,由此我为能够成为公司的一员而感到十分的光荣同时又感到压力重大,而这将让我以积极的态度投入到以后的工作中去。
作为一名新员工,来到一个新岗位,我时刻都有一种紧迫感,担心自己的能力完不成公司要求的任务而给公司造成损失,所以我努力学习公司的《员工手册》和《神州买卖提业务指导手册》.被派到崇义后积极做好公司交给我的各项任务,努力适应这个新的工作岗位,严格按照公司“PDCA”的制度来落实公司交给我的每一项任务,在以后的工作中我会继续努力工作力争不拖公司的后腿,成为一名合格的员工。
经过这2个月的学习,我对公司的电子商务进农村这个项目有有了更深的了解。知道了国家对农村发展的重视,我们公司也是响应国家号召积极投入到发展农村的队伍中去。目前部分农村普遍存在的问题是经济落后问题,这些问题的产生有多方面的原因,而要促进农村的发展最有效的方法就是将农村的发展纳入到整个社会发展的趋势来,而开展电子商务进农村项目则可以达成这一目标。农村长期存在的问题就是信息蔽塞,且由于人口分散无法形成规模效应,鉴于此,开展电子商务进农村首先解决了信息的沟通问题,公司的“五中心”、“五平台”建设又可以帮助工业品下乡和农产品进城,省去了诸多流通环节,让参与者获利。而且农村可以利用地域宽广的优势发展一批产业,从而形成产业链,从根本上解决农村的发展问题。这是一个一举多得的规划。
作为一名新员工,我深感需要学习的知识还有很多,我会以一个优秀员工的标准时时鞭策自己,不被公司前进的步伐所甩开,为公司的发展添砖加瓦。
发布者:报表报送 点击数:1280 发布时间:2016-01-14 00:00:00 更新时间:2016-01-14 00:00:00