规划、计划、谋划
一个半月的时间，在人生的长河中可以说是稍长的瞬间。然而，那指的只是普通的岁月。如果在其间能有思想上的升华、人生的锤炼，那这“瞬间”对个人的人生却有着永恒的意义。
入职易商的这一个半月，对我恰有着如此不寻常的意义。才来那会，部门领导出于对我的重视和信任，一个又紧急又重要的任务分给了我，从需求到Demo交付，只有半个月的时间，一时间真的是压力很大。很多的事情头绪全无，不知从何处着手。
恰在此时，评估中心的同事还在尽最大的努力帮我熟悉这边的工作环境、协作流程、规章制度，领悟公司的企业文化和发展愿景，让我悬着的心又落了下来。因为我看到了公司的发展历史、积累的文化积淀、完善的办事流程、美好而又不缥缈的愿景，我一下子精神百倍，满血复活！
在领导和同事的热心帮助下，项目稳步推进，一步步走上正轨。项目各参与的同事努力付出的心血，很快就看到了成效。在与大家一起努力拼搏的过程中，我发现每一个易商人，都是如此的专业、如此的投入、如此的可爱！
现在每天的工作日报，我都会点开“五每”、点开“两个四句话”，领悟其中的深刻含义，每天都有新的认知和进步。
易商“五每”：“每一个项目、每一个目标、每一个指标、每一个细节、每一个人”，可以说是公司每个员工行事的精神指南，每一个人都能在项目推进的过程中找到自己的坐标，找准自己的职责。从高屋建瓴、大而化之，逐步细化到目标、指标、细节，进而责任到人，层层分解，最终落地为具有可行性的方针。
易商的“两个四句话”，我的理解就是“五每”的行动准则和实际意义。
第一个四句话：“提高工作效率、提高计划执行率、提高效益、提高员工收入”，是企业行为和员工行为的实际意义，而且明确表明了企业利益和员工利益的息息相关。只有提高了工作效率，才能提高计划的执行率，才能实现企业的利益最大化，进而保障员工的利益。
第二个四句话：“掌握系统规范的工作流程、秉承严谨细致的工作作风、带好专业高效的和谐团队、确立务实精准的业绩目标”，就是“第一个四句话”能够落地的行动准则和规范。只有系统规范的工作流程、严谨细致的工作作风、专业高效的和谐团队和务实精准的业绩目标，才能提高工作效率，才能保障利益。不仅要求有规范流程的执行，而且要有工作作风等思想指导，专业高效的团队能最大限度的发挥优秀的规章制度的潜力，再加上务实的目标，还有什么能阻挡我们前行吗？
好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，因为在前进的路上，不仅有我，还有易商和可爱的同事！